일하는 방식의 변화를 한자리에서 만나는 ‘2026 일잘러 페스타(Skill-Up Festa 2026)’가 7월 2일(목) 코엑스마곡에서 막을 올렸다.

4일(토)까지 3일간 진행되는 이번 행사는 더피엠디와 기고만장이 함께 개최하며, ‘Work, Re:design’을 주제로 열린다. 개막 첫날 현장에는 AI 업무 혁신과 협업 도구, 조직문화, 워크스페이스, 업무 생산성 콘텐츠를 직접 살펴보려는 참관객들의 방문이 이어지며 활기를 띠었다.

특히 올해 행사는 단순 관람형 전시를 넘어 직장인들이 직접 참여하고 체험하며 자신의 일하는 방식을 돌아볼 수 있는 특별관과 이벤트를 강화한 것이 특징이다. 첫날 전시장 곳곳에서는 업무 템플릿을 직접 써보고, 자신의 업무 성향을 확인하고, 다양한 키보드를 타건해보는 등 가볍게 즐기면서도 실무와 일상에 적용할 수 있는 프로그램이 마련돼 참여 열기를 더했다.

‘팀장모드 ON! 템플릿 특별관’에서는 와콤 태블릿을 활용한 업무 템플릿 체험이 진행됐다. 참관객들은 업무 정리, 기록, 아이디어 스케치 등 실제 업무 흐름에 가까운 미션을 수행하며 실무형 템플릿을 직접 활용해봤다. 미션 참여자 중 매일 1명을 현장에서 추첨해 와콤 태블릿을 증정하는 이벤트도 함께 마련돼 참여 열기를 더했다.

‘일하는 사람을 위한 MBTI’ 특별관에서는 본인의 업무 성향에 맞는 벽면을 찾아 질문에 답하고 포스트잇을 부착하는 참여형 프로그램이 진행됐다. 참관객들은 각기 다른 답변이 모인 벽면을 둘러보며, 자신과 동료의 일하는 방식이 어떻게 다른지 살펴보고 협업에 필요한 이해와 소통의 힌트를 얻었다.

‘키보드 특별관’에서는 참관객들이 다양한 키보드를 직접 타건해보며 자신의 취향과 업무 스타일에 맞는 제품을 찾아봤다. AI와 타자 실력을 겨루는 ‘일잘러 타자왕’ 이벤트도 함께 진행돼 참여 열기를 더했으며, 타자왕으로 선발된 참가자에게는 키보드·마우스 등 경품이 주어졌다.

체험형 특별관에 더해 일과 마음을 돌아보는 정서형 공간도 눈길을 끌었다. ‘일잘러 대나무 숲’은 직장에서 쉽게 말하지 못했던 속마음을 방음부스에서 외치며 풀어보는 공감형 공간으로 운영돼 현장에 재미를 더했다. ‘일잘러 서재’에서는 비즈니스·자기계발 도서를 통해 업무 역량과 커리어 성장의 인사이트를 얻는 시간이 이어졌고, ‘힐링 체험존’에서는 타로, 퍼스널컬러, 싱잉볼, 오피스 스트레칭 등으로 일상 속 스트레스를 환기하는 시간이 마련됐다.

체험형 프로그램 외에도 일하는 공간을 새롭게 꾸며볼 수 있는 전시·마켓 콘텐츠가 마련됐다. ‘일잘러 마켓’에서는 데스크테리어 제품과 디자인 문구, 업무 아이템 등을 한자리에서 만나볼 수 있어 참관객들은 자신의 책상과 업무 스타일에 어울리는 오피스 아이템을 살펴보며 일하는 공간을 더 편리하고 즐겁게 꾸미는 아이디어를 얻었다.

참관객을 위한 현장 이벤트도 풍성하다. 특히 행사 기간 내내 진행되는 ‘응모권 추첨 이벤트’는 ASUS 노트북을 비롯해 젠하이저 무선 헤드폰, 로지텍 무선 마우스, 플라우드 노트, 키보드 등 실용적인 업무 아이템을 경품으로 내걸어 방문객은 현장 응모를 통해 다양한 경품을 받을 기회를 얻는다. 이와 함께 AI포토 팔로우 이벤트, 선착순 입장 이벤트 등 관람 중 가볍게 참여할 수 있는 프로그램도 마련돼 전시장 곳곳에서 즐길 거리를 더한다.

전시와 함께 컨퍼런스 프로그램도 운영된다. 개막 첫날에는 AI 시대의 업무 방식과 생산성 혁신을 다룬 ‘Work Trends Conference’와 HR·조직문화 변화를 조망하는 ‘인(人)Sight 포럼’ 1일차 프로그램이 진행됐다. 인(人)Sight 포럼은 7월 3일에도 이어지며, 공공 분야의 AI·AX 전환 사례와 업무 혁신 방향을 다루는 ‘GOV:Tech 2026’ 컨퍼런스도 같은 날 개최된다.

2026 일잘러 페스타는 7월 4일(토)까지 코엑스마곡에서 이어진다. 첫날 현장을 채운 특별관과 체험 프로그램, 응모권 추첨 이벤트는 2·3일차에도 계속 운영돼 방문객은 다양한 체험에 직접 참여하고 노트북·무선 헤드폰 등 경품 응모 기회도 얻을 수 있다.

한편 2026 일잘러 페스타는 고용노동부, 한국디지털기업협회, 한국인공지능·소프트웨어산업협회, 한국HRD기업협회가 후원하며, FASTFIVE, ASUS, 데스커, 인크루트, 한국재무설계가 스폰서로 함께한다. 또한 디지틀조선일보C&M과 더밀크가 미디어 파트너로 참여한다.

출처: 더피엠디