취업 경쟁의 심화로 서류합격마저 하늘의 별 따기 수준으로 어려워지는 요즘, 취업준비생들의 자기소개서에 ‘자기’가 아닌 ‘타인’의 영향력이 커지고 있는 것으로 나타났다. 실제 취업준비생 2명중 1명은 ‘입사지원서를 제출하기 전 자기소개서를 다른 사람에게 보여주고 의견을 물어 본다’고 답했다.
 
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 취업준비생 1,043명을 대상으로 <입사지원서를 제출하기 전 자기소개서를 다른 사람에게 보여주고 의견을 물어보는가>에 대해 설문조사를 실시했다.
 
조사 결과 전체 응답자 1,043명중 절반 이상인 55.5%(579명)가 다른 사람에게 자신의 자기소개서를 보여주고 의견을 묻는다고 답했다. 반면 다른 사람에게 보여주지 않는다는 응답자는 44.5%(464명)으로 조사됐다.
 
입사지원 전 자기소개서를 보여주고 의견을 묻는 대상은 평균 2.2명으로 집계됐고, 응답자들은 주로 ‘친구’에게 보여주고 의견을 물어본다고 답했다.
 
‘주로 누구에게 자기소개서를 보여 주는가’(*복수응답) 조사한 결과, ‘친구’라는 답변이 응답률 64.4%로 가장 높았다. 다음으로 ▲ 교내 취업지원실 컨설팅 담당자(24.0%) ▲선배(21.6%) ▲형제/자매(15.5%) ▲취업컨설턴트(14.9%) ▲스터디그룹 멤버(12.6%) ▲교수(7.1%)의 순으로 답변이 많았다.
 
자기소개서를 다른 사람에게 보여주는 이유(*복수응답)로는 ‘문장의 흐름이나 느낌 등에 대해 듣기 위해’ 라는 답변이 61.0%로 가장 많았다. 이 외에 ▲자기소개서 작성 가이드라인과 팁을 듣기 위해(47.7%) ▲취업컨설턴트 등 전문가의 첨삭을 받기 위해(26.4%) ▲오탈자 점검 및 단어가 적절하게 사용되었는지 확인하기 위해(23.5%)등의 답변이 뒤를 이었다.
 
덧붙여, ‘의견을 물은 후 첨삭(수정)까지 요구한 적이 있는가?’라는 질문에 78.1%(452명)가 ‘그렇다.’고 답했으며, 이들 중 19.9%(90명)는 첨삭을 위해 비용을 지불했던 경험이 있다고 답해 눈길을 끌었다.
 
취업준비생 82.5% ‘자기소개서에 점검과 첨삭이 서류합격에 도움 된다고 생각해!’
 
다른 사람에게 자기소개서를 보여주고 의견을 들은 경험이 있는 응답자들에게 실질적인 도움이 되었는지 물어본 결과 82.5%가 매우 도움 되거나(21.9%) 도움 된다(60.6%)고 답해 대체로 긍정적으로 생각하는 것으로 드러났다. 반면, 도움이 되는지 잘 모르겠다는 의견은 16.6%를 차지했으며 전혀 도움 되지 않는다는 의견은 0.9%에 그쳤다.
 
올해 대학 졸업예정자인 김선욱(26세)씨는 “서류합격조차 되지 않다 보면 초조함이 커지기 때문에 도움이 된다고 하면 작은 조언이라도 솔깃하게 된다”며 “자기소개서를 다른 사람에게 보여줌으로써 객관적인 조언도 들을 수 있고, 내가 모르는 장점이나 특점을 발견하게 되기도 해 도움이 되고 있다”고 말했다.

출처 : 잡코리아