외국어 실력을 쌓고 해외에서 일을 해보기 위해 워킹홀리데이에 참여하는 학생들이 많은데, 워킹홀리데이 경험자 2명중 1명은 ‘호주’에서 워킹홀리데이로 일했다고 답했다. 워킹홀리데이 참여하면서 근무했던 일자리 중에는 ‘레스토랑, 음식점의 서빙’이나 ‘요리보조’를 했다는 응답자가 많았다.
 
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 워킹홀리데이를 다녀온 경험이 있는 20대이상의 구직자 및 직장인 355명을 대상으로 <워킹홀리데이 경험>에 대해 조사했다. 우선 ‘워킹홀리데이를 다녀온 국가’를 조사한 결과, ‘호주’로 다녀왔다는 응답자가 47.0%로 가장 많았다. 그 다음으로는 △캐나다(18.0%) △일본(14.6%) △미국(9.3%) 순으로 많았다. 기간은 ‘1년’ 다녀왔다는 응답자가 54.4%로 가장 많았고, 6개월(31.3%) 다녀왔다는 응답자가 다음으로 많았다.
 
워킹홀리데이에 참여하며 근무했던 일자리 중에는 ‘레스토랑이나 카페, 음식점의 서빙’을 했다는 응답자가 복수선택 응답률 47.3%로 가장 많았다. 그러나 근무했던 일자리는 연령대별로 다소 차이를 보였다.
 
20대 응답자 중에는 ‘레스토랑이나 카페, 음식점의 서빙’을 했다는 응답자가 54.7%로 과반수이상으로 큰 차이로 가장 많았다. 그리고 다음으로  ‘요리보조(15.8%)’, ‘공장직원(14.6%)’, ‘매장의 판매서비스(13.8%)’, ‘일반 사무보조(13.4%)’ 순으로 일을 했다는 응답자가 많았다.
 
30대이상의 응답자 중에도 ‘레스토랑이나 카페, 음식점의 서빙’을 했다는 응답자가 30.6%로 가장 많았으나 20대 응답률(54.7%) 보다는 낮았다. 다음으로 ‘마켓 관리나 청소(17.6%)’,  ‘매장의 판매서비스(16.7%)’ 순으로 일을 했다는 응답자가 많았다.
 
이들이 워킹홀리데이에 참여한 이유 1위는 ‘외국어 회화 실력을 쌓기 위해서’로 응답률 63.7%로 가장 많았다.
그러나 ‘해외에서 일해보고 싶어서’ 워킹홀리데이에 참여했다는 응답자도 48.2%로 과반수에 가까워, 해외취업에 대한 대학생 및 구직자들의 관심이 높은 것으로 풀이됐다.  이외에 ‘해외 근무 경험을 만들기 위해(16.3%)’ 워킹홀리데이에 참여했다는 응답자도 상대적으로 많았다.
 
그러나 실제 워킹홀리데이를 다녀온 후 ‘외국어 실력이 매우 늘었다’는 응답자는 31.5%에 불과했다. 절반이상인 60.8%는 ‘외국어 실력이 조금 늘었다’고 답했고, 7.6%는 ‘늘지 않았다’고 답했다.
 
워킹홀리데이 경험자들은 워킹홀리데이의 최고 장점으로 자신감, 도전정신과 모험심이 높아진 것을 꼽았다.
조사결과 워킹홀리데이의 장점으로 ‘외국어 회화에 대한 자신감(48.5%)’과 ‘도전정신과 모험심(45.4%)’ 향상을 꼽은 응답자가 가장 많았다. 이어 ‘커뮤니케이션 능력과 친화력이 좋아졌다(38.0%)’는 응답자도 많았다. 반면 단점으로는 ‘외로움에 향수병에 걸렸었다(35.2%)’거나 ‘일 하느라 여행을 많이 하지 못했다(30.7%)’, ‘인종차별 대우를 받았다(28.2%)’는 답변이 높았다
 
잡코리아 변지성 차장은 “워킹홀리데이의 일자리는 단순 반복 업무나 판매서비스 업무가 많아 일반 회화실력을 쌓고 싶다면 커뮤니케이션 기회가 많은 워킹홀리데이 일자리가 도움될 수 있으나, 해외의 기업에서 사무직이나 관리직으로 일을 해보고 싶다면 해외기업의 인턴십에 도전하는 것이 도움될 것이다”라고 조언했다.

출처 : 잡코리아