알바생 3명 중 1명, 15시간 미만 일하는 ‘미니잡’ 근무 잡코리아X알바몬
 
주당 근로시간이 15시간 미만으로 짧은 초단시간 근로형태(근로자)를 미니잡이라 한다. 아르바이트 근로자 3명 중 1명은 초단시간 근로형태인 미니잡 근무를 하고 있는 것으로 조사됐다. 미니잡 근로자는 특히 교육•강사, 외식•음료 업•직종에서 많은 것으로 나타나 눈길을 끌었다.
 
잡코리아와 알바몬이 현재 아르바이트를 하고 있는 알바생 1,781명을 대상으로 <미니잡 근무 현황> 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다. 우선 ‘현재 미니잡 근무를 하고 있나요?’라는 질문에 3명 중 1명인 33.6%의 알바생이 ‘미니잡 근무를 한다’고 답했다. 특히 △교육•강사(50.6%), △외식•음료(44.9%) 업•직종에 미니잡 근로자가 많았고 △문화•여가•생활(37.0%), △유통•판매(36.5%) 업•직종 역시 미니잡 근로를 한다는 답변이 평균보다 높았다. 반면 △사무직(18.9%)과 △생산•건설•노무(19.5%)는 미니잡 근로자가 적은 업•직종이었다.
 
이들은 시간 조정이 용이해 학업, 가사 등과 업무를 병행할 수 있어 미니잡 근로를 한다고 입을 모았다. 미니잡 근로를 하는 이유를 조사한 결과(*복수응답) ‘원하는 시간에 근무할 수 있어서(풀타임 근무보다 근무시간 조정이 용이할 것 같아서)(56.9%)’와 ‘학업, 가사 등과 알바를 병행할 수 있어서(54.5%)’ 미니잡 근로를 한다는 답변이 나란히 1, 2위에 오른 것. 반면 구직시장에 미니잡 일자리가 많아 어쩔 수 없이 근무한다는 답변은 18.9%로 3위에 올랐다. 잡코리아 관계자는 “편의점, 카페 등 일부 업•직종을 중심으로 미니잡이 증가하는 추세”라고 설명하며 “미니잡의 경우 풀타임 근로보다 시간 조정이 용이해 학생, 주부 등 장시간 일하기 어려운 근로자들에게 적합한 근로형태가 될 수 있다”고 말했다.
 
한편 설문에 참여한 알바생 과반수가 미니잡을 긍정적으로 인식하는 것으로 나타났다. 미니잡에 대한 인식을 조사한 결과 ‘긍정적’이라는 답변이 58.6%로 1위를 차지한 것. 이어 32.5%는 ‘잘 모르겠다’고 답했고, 9.0%만이 ‘부정적’이라고 답했다. 향후 미니잡 근로자 추이를 묻는 질문에도 ‘미니잡 근로자가 증가할 것’이라는 답변이 88.6%로 압도적으로 많았다.

출처 : 알바몬