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잡코리아(대표 윤병준)가 말복을 맞아 전 임직원에게 팥빙수 모바일 교환권을 발송한다.
잡코리아는 "연일 계속되는 폭염에도 불구하고 각 자의 자리에서 최선을 다하는 임직원들의 노고에 보답하고자 시원한 간식을 비대면으로 제공한다"고 밝혔다.

잡코리아는 2017년부터 복 날이 되면 임직원들에게 보양식과 시원한 간식을 제공하는 '삼복(三伏)나기 이벤트'를 진행해 오고 있다. 삼복나기 이벤트는 직원들의 건강 증진과 사기 진작을 위해 기획된 사내 행사로, 코로나19 발생 전에는 복날에 전사가 함께 모여 삼계탕을 먹고 간단한 놀이를 즐기며 원하는 아이스크림을 골라 먹는 이벤트를 진행했었다. 하지만 작년부터는 재택근무 시행과 사회적 거리두기 실천을 위해 삼복나기 이벤트를 비대면 방식으로 전환해 진행하고 있다.

올해 초복과 중복에는 아이스크림과 치킨 모바일 교환권을 전 임직원에게 발송했고, 말복에는 팥빙수 모바일 교환권을 전달할 예정이다. 잡코리아 임직원들은 스마트폰으로 전송받은 교환권을 이용해 원하는 시간과 장소에서 각자 만의 방식으로 복날을 즐길 수 있다.

이상인 잡코리아 인사팀장은 "코로나19로 인해 임직원들이 한 자리에 모일 수는 없지만 무더운 여름 건강하게 날 수 있기를 바라는 마음으로 작년부터 복날 행사를 언택트로 전환해 진행하고 있다"며 "앞으로 트렌드를 반영한 사내 행사를 발굴해 시행함으로써 임직원들의 만족도를 높여 나갈 계획이다"고 말했다.

한편, 잡코리아는 직원 간에 원활한 소통을 위해 다양한 프로그램을 언택트로 진행하는 동시에 코로나19 감염예방에도 만전을 기하고 있다. 본사 출근이 꼭 필요한 필수 인력을 제외한 전사 직원이 재택근무를 시행 중이고, 본사에 출근하는 직원들에게는 코로나19 자가검진 키트를 제공하고 있다. 또한 코로나19 백신을 접종한 임직원들에게는 이틀의 유급휴가를 제공하는 등 안전하고 건강한 근무 환경 조성을 위해 힘쓰고 있다.