인천국제공항공사에서 2022년 하반기 체험형 인턴을 채용한다. 채용 분야는 △사무(일반)-35명 △사무(지역인재)-19명 △기술(일반)-17명 △기술(지역인재)-9명으로 총채용 인원은 80명이다. 응시 자격은 연령, 성별, 경력, 학력 등에 관계없이 지원할 수 있으며 채용 예정일(2022.10.4.) 기준 즉시 근무 가능한 자이다. 우대사항은 취업지원대상자(국가보훈대상자), 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족자녀로 기본 응시자격 충족을 전제로 전형별 실격 기준에 해당하지 않는 자에 한해 적용된다. 채용 절차는 1단계 필기전형(온라인시험) > 2단계 면접전형(종합면접) > 3단계 결격사유 확인으로 진행된다. 기타 자세한 내용은 채용 공고문을 통해서 자세히 확인할 수 있다. 입사지원서는 8월 8일(월) 14시까지 채용 홈페이지에서 접수하면 된다.

한국원자력통제기술원이 2022년도 정규직 채용(블라인드 채용/NCS 기반 채용)을 공고한다. 모집 분야는 △연구직(안전조치)-석사: 1명 △연구직(기술정보분석)-박사: 1명 △연구직(물리적방호)-박사: 1명 △연구직(교육훈련)-학사, 석사: 1명 △행정직(경영관리)-학사: 1명 △행정직(전산)-학사: 1명이다. 응시 자격과 모집 분야별 제출 서류가 상이해 채용 공고문을 통해 꼼꼼하게 확인해야 한다. 채용 절차는 1차시험: 서류심사 > 2차시험: 필기시험(인성검사 및 논술시험) > 3차시험: 토론면접 > 4차시험: 심층면접(직무면접 및 종합면접)으로 진행된다. 응시원서 접수는 9월 13일(화) 18시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수해야 한다.

한국기상산업기술원에서 2022년 제4회 공개채용을 진행한다. 모집 분야 및 세부 사항은 △공무직(기관장 운전수행)-1명 △체험형 청년인턴(일반)-8명 △체험형 청년인턴(지역(천안))-1명 △체험형 청년인턴(장애인)-1명으로 총모집 인원은 11명이다. 응시 자격 및 우대가점은 모집 분야별로 상이하므로 채용 공고문의 꼼꼼한 확인은 필수다. 전형 방법은 서류전형 > 면접전형 > 건강검진 > 최종 임용으로 진행된다. 제출 서류는 2022년 6월 1일 이후 발급 서류로 제출해야 하며, 블라인드 채용으로 입사지원서에 주민등록상 생년월일 및 증명사진 입력란이 없고 각종 항목에 출신학교 및 가족사항 등 불필요한 사항 노출을 금지한다. 입사지원서는 8월 2일(화) 18시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국에너지기술평가원이 2022년도 제4차 신규직원을 채용한다. 모집 분야는 △정규직-전임급: 2명 △공무직(무기계약직)-전임급: 3명 △계약직(육아휴직대체)-전임급: 4명 △계약직(한시적 사업)-전입급: 1명/전문위원 책임급: 1명/선임급 또는 책임급: 1명 △체험형인턴-청년인턴: 4명/인턴(장애): 3명으로 총모집 인원은 19명이다. 모집 분야별 자세한 직무 및 자격 요건은 채용 공고문을 통해 상세히 확인해야 한다. 전형 절차는 서류전형 > 필기전형(정규직과 공무직만 해당) > 1차 면접전형(정규직만 해당) > 최종 면접전형(전체 해당) > 최종합격자 발표로 진행한다. 원서 접수는 8월 1일(월) 14시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

여성기업종합지원센터에서 직원을 채용한다. 모집 부분은 △센터운영지원(계약직)-사원~대리급: 1명 △여성기업 조사연구(계약직)-주임~선임연구원: 1명 △여성경제인 DESK(대전: 계약직)-전문위원: 1명 △여성경제인 DESK(광주: 계약직)-전문위원: 1명이다. 지원자격 및 우대사항은 부문별로 상이하므로 자세한 내용은 채용 공고문을 통해 꼼꼼히 확인해야 한다. 고용 형태는 계약직으로 채용일로부터 1년이며 최대 2년까지 연장계약 가능하다. 전형 방법은 서류전형-면접전형-최종 합격자 발표로 진행된다. 원서 접수는 7월 31일(일)까지 채용 홈페이지에서 온라인 접수하면 된다.

출처 : 커리어넷