경기도가 2022년 제2회 경기도 공공기관 직원 통합채용을 공고한다. 공공기관별 채용 인원은 △경기주택도시공사-25명 △경기평택항만공사-4명 △경기관광공사-1명 △경기교통공사-4명 △경기연구원-10명 △경기문화재단-3명 △경기도경제과학진흥원-8명 △경기테크노파크-2명 △한국도자재단-2명 △경기도청소년수련원-3명 △경기콘텐츠진흥원-4명 △경기아트센터-4명 △경기대진테크노파크-2명 △경기도농수산진흥원-2명 △경기도의료원-6명 △경기복지재단-5명 △경기도평생교육진흥원-8명 △경기도일자리재단-7명 △차세대융합기술연구원-1명 △경기도시장상권진흥원-4명 △경기도사회서비스원-2명 △경기환경에너지진흥원-1명으로 총 22개 기관의 채용인원은 108명이다. 응시 자격과 시험 과목, 가산점 등 세부사항은 통합채용 홈페이지 내 기관별 채용공고를 꼼꼼하게 확인해야 한다. 원서 접수는 8월 19일(금) 17시까지 기관별 채용 홈페이지에서 개별 접수하며, 필기시험은 9월 3일(토)이다. 필기시험 이후 일정(서류·면접 전형, 최종합격자 발표 등)은 기관별 채용 일정에 따른다. 모든 일정은 코로나19 감염병 확산 상황 등에 따라 변경될 수 있다.

국립생태원이 2022년 제2차 신규직원을 채용한다. 채용 분야 및 채용 인원은 △연구직(환경영향평가, 습지연구)-2명 △관리직(동물병원운영)-1명 △공무직(생태연구보조, 교육강사, 청소, 시설, 안내 등)-28명으로 총 31명이다. 채용 분야별 근무지는 충남 서천, 경북 영양, 경남 창녕으로 총 3개 지역이며, 채용 공고문에 명시된 직무와 근무지가 자세히 기재돼 있으므로 꼼꼼한 확인은 필수다. 전형 절차는 서류전형-필기시험(인·적성검사)-면접전형-최종 합격자 발표로 진행된다. 원서 접수는 8월 16일(화) 18시까지 인터넷 원서 접수 사이트에서 온라인 접수하면 된다.

학교법인 한국폴리텍대학이 2022년도 하반기 추가 임용 교수(전임교원)를 초빙한다. 초빙 분야 및 인원은 △인공지능소프트웨어-성남,대전(2): 3명 △인공지능소프트웨어-진주: 1명 △인공지능-춘천, 부산: 2명 △메타버스소프트웨어-대전: 1명으로 총 7명이다. 지원자격 및 분야별 세부현황의 담당 예정 분야, 우대사항을 꼼꼼히 확인해야 하므로 채용 공고문 확인은 필수다. 전형 방법은 1차: 서류심사 > 2차: 역량심사(강의평가 및 전공구술평가) > 3차: 면접심사(종합심층면접)으로 진행된다. 원서 접수는 8월 12일(금) 18시까지 채용 홈페이지에서 접수하면 된다.

인천글로벌캠퍼스운영재단이 2022년도 시설직 및 기간제 직원을 공개채용을 공고한다. 채용 분야 및 인원은 △일반직 시설4급(안전관리 업무)-1명 △기간제(통·번역 업무)-1명이다. 자격 요건 및 근무 조건은 채용 분야별로 상이하므로 채용 공고문을 자세히 확인해야 한다. 전형 방법은 일반직 시설4급은 서류전형-필기시험-면접전형-임용으로 진행되며, 기간제는 서류전형-면접전형-임용으로 진행된다. 모든 제출 서류는 출신 지역, 가족 관계, 학력 등을 암시하는 내용을 기재 시 불합격 처리될 수 있다. 입사지원서는 8월 9일(화) 18시까지 이메일 접수만 할 수 있다.

이크레더블이 평가본부 직원을 채용한다. 평가본부의 업무 개요는 1)기업신용평가 2)기업정밀실사 3)정밀실사보고서 작성이다. 자격 요건은 1.기졸업자 및 졸업예정자(경력 5년 미만) 2.경영·회계·경제·통계 등 상경계열 전공자로 재무제표 이해 능력은 필수며, 필요 역량 및 우대사항이 있으므로 채용 공고문을 통해 자세히 확인해야 한다. 채용 절차는 서류전형 > 1차 실무면접 > 채용검진 > 결과발표로 진행한다. 원서 접수는 입사지원서 양식을 다운받아 작성 후 8월 11일(목)까지 이메일로 접수하면 된다.

대한상공회의소가 기업활력법 활용지원센터 계약직 연구원을 채용한다. 근무 부서는 대한상공회의소 공공사업본부 사업재편지원TF팀이며, 응시 자격은 상경(경제·경영) 계열 및 관련 전공 4년제 대졸(예정)자 이상이다. 우대사항으로는 정부 사업 및 관련 사업 행정 처리 업무 경력자, 행정 관련 업무 전반에 대한 이해가 높은 자, 사업 재편에 대한 관심·경력이 있는 자, 기업 재무·회계 관련 업무 수행 가능자 등이 있다. 근무 기간은 입사일로부터 1년이며 근무성적 평가결과에 따라 1년 연장 계약이 가능하다. 전형 방법은 서류전형 > 면접전형 > 신체검사로 진행한다. 원서 접수는 8월 8일(월)까지 이메일로 접수하면 된다.

출처 : 커리어넷