2014년 직장인들이 가장 이루고 싶은 계획은 ‘좋은 조건으로의 이직’이며, 가장 듣고 싶은 희망뉴스는 ‘중산층 확대 및 빈부격차 양극화 해소’인 것으로 조사됐다.

이는 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 남녀 직장인 1722명을 대상으로 <2014년 새해 기대감>에 관해 설문을 실시한 결과 밝혀진 사실이다.

먼저, 설문에 참여한 직장인들에게 지난해와 비교해 2014년이 어떨 것으로 기대하는지 질문했다. 그 결과, 올 한해를 긍정적으로 기대하는 이들이 10명 중 6명(63.2%)으로 많았다. ‘지난해와 비슷할 것’이라고 답한 이들은 26.1%였고, ‘작년 보다 올해가 더 안 좋을 것’이라고 답한 이들은 10.6%로 미비했다. 상당수 직장인들이 새해를 맞아 작년보다는 더 좋은 소식이 많은 한해가 될 것으로 기대하고 있음을 알 수 있었다.

그렇다면 올 한해 직장인들이 개인적으로 꼭 이루고 싶은 계획(*복수응답)은 무엇일까.

해당 질문에 대한 답변을 연령별로 교차해봤다.

그 결과, 전 연령층의 직장인들이 ‘좋은 조건으로의 이직’을 계획하고 있었는데, 40대 이상의 직장인들에게서 이직을 희망한다는 답변이 응답률 71.3%로 가장 높았다(20대_58.5%, 30대_62.6%). 이는 직장 내에서 경력년차가 높을수록 실적에 대한 압박과 혹시 모를 구조조정 등에 대한 불안 심리가 높아 지금의 자리보다는 조금 더 안정적인 곳, 또는 대우가 좋은 곳으로의 이직을 희망하는 이들이 많은 것으로 풀이된다.

직장인들이 이루고 싶은 계획 차순위는 연령에 따라 달랐다.

20대는 ▲어학공부 및 자격증 취득 등과 같은 자기계발에 힘쓸 것이라는 의견(41.5%)과 ▲다이어트에 성공하겠다는 의견(36.6%)이 타 연령에 비해 상대적으로 높았다. 30대 직장인들에게서는 ▲결혼 또는 새로운 연애(38.4%)를 하고 싶다는 의견과 ▲연봉인상(35.1%) ▲자녀 출산(10.2%) 계획을 이루고 싶다는 의견이 많았다.

40대 이상 직장인들에게서는 ▲저축 및 재테크(27.8%) ▲건강회복(23.0%) ▲가족 및 주변 지인들과의 관계 개선(17.2%) 등에서 좋은 결과를 기대하는 이들이 타 연령에 비해 많았다.

한편, 직장인들이 2014년에 가장 듣고 싶은 희망뉴스(*복수응답)로는 ‘중산층 확대와 빈부격차 양극화 해소’인 것으로 조사됐다.

듣고 싶은 희망뉴스 역시 연령에 따라 결과가 다소 달랐는데, 30대와 40대 이상 직장인들은 ‘빈부격차 양극화가 해소 돼 중산층이 확대 됐으면 좋겠다(30대_71.6%, 40대 이상_77.0%)’고 답했고, 20대는 ‘물가 안정 및 경기 활성화(60.8%)’를 올 해에 가장 듣고 싶은 희망뉴스 1위로 꼽았다.

이 외에도 남녀 직장인들은 ▲취업률 사상 최고 기록, 실업률 최저 ▲2014년 브라질 월드컵 4강 신화 재현 ▲성폭력 등 강력범죄 사건 제로 ▲2014년 소치 동계올림픽 금메달 석권 등의 희망뉴스를 기대한다고 답했다.