직장인의 10명 중 6명 이상은 명절 시즌을 노리고 이직을 고려한 적이 있는 것으로 나타났다.

취업포털 커리어가 직장인 741명을 대상으로 ‘명절 전후 이직’에 관한 인식을 설문조사 한 결과 전체의 64.1%가 명절 전후 이직을 고려하고 있거나 한 적이 있는 것으로 조사되었다.

명절 시즌을 노리는 이유로는 ‘설 이후 상반기 취업시즌을 노리려고’가 25.8%로 가장 높게 나타났다. 이어 ‘명절 상여금을 받고 나가는 게 좋아서’(23.2%), ‘연휴 동안 여유롭게 이직 준비를 하려고’(18.5%), ‘회사 인사이동이 이 시기에 이뤄져서’(14.2%), ‘연봉협상 결과를 참고하기 위해’(8.5%), ‘연휴 이후 사표를 내면 눈치가 덜 보여서’(5.5%), ‘명절에 가족과 친지가 이직을 권하기 때문에’(3.8%)의 순이었다.

그렇다면 명절 시즌 이직을 노리는 직장인을 바라보는 동료들은 이를 어떻게 생각할까?

27.7%는 동료의 명절 시즌 이직을 부정적으로 생각한다고 응답했다.

‘연휴를 앞두고 들뜬 분위기에 인수인계가 제대로 이뤄지지 않아서’(34.8%)가 가장 많았고, ‘연휴 동안 쌓인 일거리를 다른 사람들이 떠맡게 되므로’가 31.3%, ‘상여금 등을 모두 챙겨나가는 게 얌체 같아서’(20.5%) 등의 의견이 있었다.